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——鴻輝管業1133黨建鑄魂經驗做法

晉城市鴻輝管業有限公司創建于2009年，是一家集球墨鑄鐵管、管件、井蓋于一體的非公企業，目前公司共有員工500余人。隨著企業一步步的發展壯大，2012年6月，鴻輝公司成立了聯合黨支部，覆蓋金萬盛精密鑄業有限公司、遠達球墨鑄造有限公司、鑫巖石灰巖礦有限公司、佳宇鑄造有限公司、皇輝鑄造有限公司等5家非公企業，黨支部共有黨員16人（含流動黨員）。

近年來，鴻輝公司始終堅持把“圍繞市場抓黨建，抓好黨建促發展”作為企業黨建工作指導方針，牢牢抓住黨建這個“根”和“魂”，堅持不懈抓好黨建，強化內部管理，以黨建工作撬動提升企業經營水平、管理水平、發展水平，實現社會效益和經濟效益“雙豐收”，逐步形成了“一核心一平臺三亮三融和”為主題的“一一三三”黨建工作法。公司先后榮獲山西省“晉城市發展潛力民營企業”、晉城市“科技型中小企業榮譽證書”“2016年度立信單位”等榮譽稱號。

一核心：即以充分發揮黨組織旗幟和引領作用為立足點，積極強化黨組織在企業職工群眾中的政治核心作用。走進鴻輝，迎面而來的，是兩個大字“鑄魂”。在鴻輝的發展歷程中，“黨建引領是企業之魂”被放在首位，寫進了公司發展史。在鴻輝，黨建工作“有機構、有隊伍、有陣地、有機制”。一直以來，企業黨組織始終堅持抓大事議大事，充分發揮政治引領作用。主要體現在“三個到位”：一是重視到位。公司領導高度重視黨建工作，指派公司總經理李新平擔任黨支部書記；各項黨組織活動李新平書記都親力親為，親自抓，出思路想辦法定措施。二是經費到位。公司黨支部書記、總經理李新平不止一次在黨組織會議上講到，“企業非常支持黨建工作，要經費給經費，要場地給場地，要職位給職位”，每年公司嚴格按照要求足額撥付黨建經費，保證了黨組織活動的正常開展。三是機構到位。公司指定專人負責黨建工作，并在黨組織領導下，成立了群團、工會組織，每年組織開展職工評比、技能比武等各類活動，凸顯了黨組織的團結凝聚作用和戰斗堡壘地位。

一平臺：即以每月一次的黨員活動日（5+N）為平臺，形成了以“黨建文化”為核心的企業文化建設。鴻輝管業公司2018年投資30余萬元修建黨建展廳，占地面積100余平方，展廳以“黨建鑄魂”為主題，用圖文并茂的形式，展示了鴻輝管業黨建指導企業文化、黨建引領企業發展、黨建帶動企業升華的歷程。展廳內建有公司的發展歷程、創始人簡介、工藝流程示意圖、***美員工光榮榜、鴻輝公司熱心公益、扶貧助困等一些圖片資料，這里成為了支部黨員學習教育的活動場所，也成為了企業職工文化活動的重要場所。新建黨員活動室，配備有先進的音像播放系統，新加入的黨員會在這里，面對鮮艷的黨旗莊嚴宣誓。特別是黨支部還以黨員活動日（5+N）為載體，積極組織黨員和積極分子開展一系列學習教育活動，積極爭創“雙強六好”非公黨組織，為推動企業健康穩定發展，營造了良好的氛圍。

“三亮”：公司黨支部自成立以來持續不間斷開展“三個亮出來”活動，充分發揮了黨員的先鋒示范帶頭作用，黨員也發生了“要我帶頭”到“我要帶頭”的轉變。在鴻輝公司，每名黨員都是一面旗幟，匯聚齊了企業發展的“紅色力量”。

黨員身份亮出來。實行掛牌上崗，每名黨員工作期間必須佩戴黨員身份牌，亮明身份，公開接收監督。目前，在鴻輝，誰是黨員一眼就能看出來?！?/span>

工作承諾亮出來。黨支部建立之始，就向員工承諾：工資待遇上有保障、政治前途上有希望、業余生活有花樣，幸福指數上有增強。公司評選出12個“黨員示范崗”，提升了黨員對企業發展的責任意識。

表率作用亮出來。凡是要求員工做到的，黨員必須先做到。通過評選黨員、舉辦“講身邊事，育身邊人”演講、開設黨建沙龍、組織志愿服務等活動，讓黨員自覺行動起來，時時處處走在前、作表率。數年來，企業涌現出一批黨員，使黨員的先鋒模范作用“看得見，摸得著”。

三融合：即三個“黨建+”。公司黨支部成立以來，著眼企業長遠發展，積極將黨建工作融入企業方方面面，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為了企業的競爭優勢、發展優勢，鴻輝黨組織建設也逐步走出了自己的鮮明特色。

黨員+N，在鴻輝，每一個黨員都有著“黨員+N”的多重身份。黨員大多分布在重要崗位，在本職工作之外，他們同時肩負著安全監督員、安全督導員、環保監察員等各種職責，隨時在生產車間糾正“三違”現象、率先垂范環保職責?！包h員示范崗”“黨員安全責任區”“黨員主題日活動”扎根于每一個生產工間，活躍在每一處崗位，黨員干部以實際行動感染著、帶動著、激發著身邊的員工。

黨建+互聯網，鴻輝對黨建的載體、形式和方法的創新從未間斷，公司建立了一個黨建工作群，每一名黨員都在群里，群里及時發布“三會一課”召開時間、黨務工作動態、黨員活動開展情況、思想交流分享的實時互動。目前，微信公眾號平臺“鴻輝黨建”也正在籌建，一個“指尖上的黨建”呼之欲出。

黨建+公益”，壯大企業的同時，鴻輝也不忘履行自己的社會責任，積極回報社會。近年來，公司拿出10余萬元資金持續對澤州縣河東村定點扶貧，提供資金改善環境；資助公司老員工、老黨員渡過困境；對貧困學子實行救助等等，得到了社會各界的贊許和群眾的肯定。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！兵欇x的發展實踐充分證明了一點：在非公有制企業開展黨建，不僅是固本強基的重要組成部分，也是非公企業自身發展的需要。今后，鴻輝管業聯合黨支部將繼續加強非公黨建，履行社會責任，為爭創“雙強六好”先進黨組織不懈努力！